Ammontare complessivo dei premi

D.lgs 33/2013
articolo 20 comma 1 e comma 2

Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.


Nota:

Ammontare aggregato premio di risultato 2023 (cassa)

RETRIBUZIONE VARIABILE DIRIGENTI    

Lordo: 88.500,00  -  Oneri (compresa Inail): 23.419,60  -  Totale: 111.919,60

PREMIO DI RISULTATO L1-LQ

Lordo: 445.542,33  -  Oneri (compresa Inail): 150.671,30 - Totale: 596.213,63

INTEGRAZIONE ECONOMICA PREMIO QUADRI

Lordo: 50.524,67  -  Oneri (compresa Inail): 14.904,78  - Totale: 14.904,78

 

Contenuto inserito il 24-11-2024 aggiornato al 24-11-2024
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